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あなたの経験が活かせる職場で、新たなキャリアを築こう!

高収入を実現するチャンス
  • check_box 実務経験者を歓迎!あなたの技術が活かせる現場が多数
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    家賃手当や家族手当、資格取得支援制度など充実の福利厚生

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    残業時間は月10時間程度!プライベートを大切にできます

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    資格取得制度でさらなるスキル向上をサポート

株式会社AODENは、埼玉県久喜市に事務所を構え、電気工事と住宅設備工事を手掛けています。当社では、経験者の方を対象に新たな仲間を募集中です。高い技術力を持ち、電気工事業界でのさらなるキャリアアップを目指す方に最適な環境を提供しています。充実した福利厚生や働きやすい職場作りに取り組んでおり、あなたのスキルを最大限に活かせるチャンスがここにあります。

充実した労働環境とは?

職場環境について

  • Point 01

    働きやすい職場

    当社は変形労働時間制とし、基本シフトは8:00~17:00、休憩時間は2時間のため、実労働時間は7時間となっております。月の残業時間は10時間程度とプライベートとの両立がしやすい環境です。

  • Point 02

    充実の福利厚生

    私たちの会社では、社員が長く安心して働けるよう、様々な制度を取り入れております。残業手当や深夜手当は当然ながら、営業手当や現場手当などもご用意しております。その他にも家賃手当や家族手当、資格取得支援制度も導入しています。

  • Point 03

    キャリアアップのチャンス
    経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境が整っています。実力に応じた評価を行い、その成果に見合った報酬を提供することで、モチベーションを高める職場です。
スキルアップとキャリア形成

当社の職場では、多彩な業務を通じてあなたのスキルを磨くことができる環境が整っています。電気工事業において、私たちは様々な案件に取り組んでおり、その中で求められる技術や知識は多岐にわたります。照明設備の取り付けやコンセントの設置、高圧ケーブルの施工など、各作業はそれぞれ異なる技術を必要とし、工事を進める中で確実にスキルが向上します。

電気工事の仕事は、ただの作業ではなく、人々の生活を支える非常に重要な役割を担っています。あなたが手掛けた仕事が誰かの暮らしに役立っているという実感を得ることができ、やりがいを持って働けることが魅力です。

私たちの職場では、実力主義を重視し、年功序列にとらわれることなく、あなたの経験やスキルに応じたキャリアアップの機会があります。これまでの経験や保有資格を考慮のうえ、給与設定させていただきます。当社は、長期的に働いていただけるような環境を整え、家賃手当や家族手当、さらには資格取得支援制度など、豊富な福利厚生を用意しています。あなたの力を最大限に発揮できる職場で、新たなキャリアをスタートさせるチャンスを手に入れてください。共に成長し、充実した職場環境で未来を切り開いていく仲間をお待ちしています。

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実績ある技術者たちの声
実績ある技術者たちの声

先輩社員の実際の体験談を通じて、当社での仕事の魅力や働く環境についてご紹介します。


【Aさん】

入社当初は緊張していたものの、周囲のサポートや先輩たちとのコミュニケーションを通じてすぐに馴染むことができました。実務での経験を重ねる中で、仕事のやりがいや達成感を実感し、自分の成長を感じることができたことが印象に残っています。特に、現場での実践的な技術を学ぶことができる環境が整っているため、業務内容の幅が広がり、常に新しいチャレンジができる点も魅力の一つです。

また、社員の年齢層は20~30代が多く、社長も30代のため、社内は非常にアットホームな雰囲気です。年齢を問わず意見を言いやすい環境があるため、自分自身の成長だけでなく、チームとしての成長も実感できます。福利厚生も充実しており、家賃手当や家族手当、資格取得支援制度など、社員が安心して長く働ける条件が整っています。これにより、プライベートも大切にしながら仕事に専念できる環境が作られています。

当社での経験は、技術者として成長できる大きなポイントであり、より良いサービスを提供するための努力が重視されています。そのため、常に学びの姿勢を持ち続け、スキル向上に努めることが求められます。これからも新たな仲間を募集中ですので、あなたもぜひ一緒に成長しながら過ごしてみませんか。

福利厚生について

当社では、家賃手当や家族手当、資格取得支援制度など、様々な福利厚生をご用意しております。

家賃手当は、当社への入社を機に引っ越しされた方を対象に支給している手当です。ご結婚やご出産などご自身のライフステージの変化に伴う転職をお考えの方にも大変心強い手当です。会社近くに引っ越すことで、通勤時間が短縮され朝や帰りの時間にゆとりが生まれるだけでなく、毎月発生する固定費を抑えることができるため、経済的負担の軽減にもつながります。家賃手当は、会社から10km以内に居住していること、毎月の支給額は家賃の半分(上限3万円)などいくつか条件がございますので、引っ越しを伴う転職を検討されている方は、面接時にご相談ください。


家族手当は、家族手当は、お子様がいらっしゃる社員を対象に支給している制度です。子育てと仕事の両立を少しでも支えられるよう、子1人につき5,000円を毎月支給しています。日々の生活に寄り添いながら、安心して働き続けられる環境を整えることを目的としています。家庭を大切にしながら働きたい方にとって、負担を軽減し、長く活躍できる職場づくりにつながる制度です。

資格取得支援制度は、電気工事士免許や施工管理技士検定、電気工事に関連する技能講習・特別教育の修了証取得に向け、サポートする制度です。受講の手続きや支払いは会社が負担いたしますので、積極的にご活用いただけたらと思います。第一種電気工事士免許や施工管理技士の資格を取得された際は、給与アップにも繋がります。

応募の流れと必要な資格

募集要項

■雇用形態:正社員


■契約期間:期間の定めなし


■試用期間:1ヶ⽉(期間中の条件変動なし)


■勤務時間:基本8:00~17:00(休憩120分、実労働時間7時間)

      ※案件によって変動がございます。


■給  与:⽉給300,000円

      ※給与額に30時間分の固定残業代、その他手当を含みます

      ※固定残業代は残業発⽣の有無にかかわらず⽀給します


■休  み:シフト制(月6日程度)希望休の相談も可能

      ※繁忙期・閑散期で変動あり


■必要資格:普通⾃動⾞免許(AT限定可)


■歓迎資格:電気工事士免許(給与設定の際に考慮させていただきます)


■福利厚生:交通費支給⇒控除額の上限まで全額⽀給

      退職⾦制度あり

      制服貸与


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この度は、弊社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。


久喜市を拠点に電気工事を手がけてきた私たちは、現場で培われた技術や判断力こそが、安全で質の高い施工を支える大切な力だと考えています。これまでの経験や保有資格は、給与や待遇にもきちんと反映し、安心して働いていただける環境づくりを心がけています。

また、戸建て・店舗・工場など多様な現場があり、経験者の方がさらに技術を磨ける機会も豊富です。働き方や現場の進め方について気になる点がございましたら、どんなことでもお気軽にお問い合わせください。応募者の方が不安なく選考に進めるよう、丁寧にご案内いたします。


皆さまのご応募を、社員一同、心よりお待ちしております。

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