久喜市で新たなキャリアの一歩を踏み出そう！経験者歓迎の高収入求人

社員が安心して働くことができる職場環境を提供するために、様々な福利厚生を整えています。家賃手当や家族手当、資格取得支援制度など、従業員のライフスタイルやキャリアの向上をサポートする内容が充実しています。これにより、仕事だけでなく、プライベートでも安心して過ごすことができる環境が整っています。

家賃手当は、当社への入社を機に引っ越しされた方を対象に支給している手当です。ご結婚やご出産など、ご自身のライフステージの変化に伴う転職をお考えの方にも大変心強い手当です。会社近くに引っ越すことで、通勤時間が短縮され朝や帰りの時間にゆとりが生まれるだけでなく、毎月かかる固定費を抑えることができ経済的負担の軽減にもつながります。会社から10km以内に居住していること、毎月の支給額は家賃の半分（上限3万円）などいくつか条件がございますので、引っ越しを伴う転職を検討されている方は、面接時にその旨をご相談ください。

家族手当は、お子様がいらっしゃる社員を対象に支給している制度です。子育てと仕事の両立を少しでも支えられるよう、子1人につき5,000円を毎月支給しています。日々の生活に寄り添いながら、安心して働き続けられる環境を整えることを目的としています。家庭を大切にしながら働きたい方にとって、負担を軽減し、長く活躍できる職場づくりにつながる制度です。

資格取得支援制度は、第一種電気工事士や施工管理技士、その他現場に必要な資格取得をサポートする制度です。受講手続きはもちろんのこと、受講費は当社が負担いたしますので(社内規定あり)、積極的にご活用いただけたらと思います。

このように、スキルアップを目指す制度だけでなく、家賃手当や家族手当などは業務内容に直接関係するものではありませんが、住まいや子育てなど、生活の負担を少しでも軽くし、安心して働ける環境を整えるための制度も取り入れています。生活の安定が仕事の充実につながると考え、長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。