久喜市で働く、キャリアアップを実現したい電気工事経験者大募集

株式会社AODENでは、電気工事の現場で安心して働き続けられるよう、資格取得支援制度を設けています。仕事に必要な知識や技能を身につけ、対応できる工事の幅を広げることは、日々の成長だけでなく、その先のキャリアアップにもつながります。これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方をサポートします。

その他にも家賃手当や家族手当をご用意しております。

家賃手当は、当社への入社を機に引っ越しされた方を対象に支給している手当です。ご結婚やご出産などご自身のライフステージの変化に伴う転職をお考えの方にも大変心強い手当です。会社近くに引っ越すことで、通勤時間が短縮され朝や帰りの時間にゆとりがうまれるだけでなく、毎月かかる固定費を抑えることができ経済的負担の軽減にもつながります。会社から10km以内に居住していること、支給額は毎月家賃の半分（上限3万円）などいくつか条件がございますので、引っ越しを伴う転職を検討されている方は、面接時にその旨をご相談ください。

家族手当は、お子様がいらっしゃる社員を対象に支給している制度です。子育てと仕事の両立を少しでも支えられるよう、子1人につき5,000円を毎月支給しています。日々の生活に寄り添いながら、安心して働き続けられる環境を整えることを目的としています。家庭を大切にしながら働きたい方にとって、負担を軽減し、長く活躍できる職場づくりにつながる制度です。

これらの手当は業務内容に直接関係するものではありませんが、住まいや子育てなど、生活の負担を少しでも軽くし、安心して働ける環境を整えるための制度です。生活の安定が仕事の充実につながると考え、長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。