あなたの経験を次のステージへ！

株式会社AODENでは、従業員が安心して働ける環境を整えるために、様々な福利厚生制度を導入しております。具体的には、家賃手当や家族手当、資格取得支援制度などを提供し、業務に専念できる職場作りを目指しています。

家賃手当は、当社への入社を機に引っ越しをされた方を対象に支給している手当です。会社近くに引っ越すことで、通勤時間が短くなり朝の負担が減ったり、仕事後の時間をゆっくり過ごせたりと、暮らしのゆとりが生まれることが大きなメリットです。また、ご結婚やご出産などご自身のライフステージの変化に伴う転職をお考えの方にも大変心強い手当です。会社から10km以内に居住していること、支給額は毎月、家賃の半分(上限3万円)といった条件がございますので、引っ越しを伴う転職をお考えの方は面接時にその旨をお伝えください。

家賃手当は、お子様がいらっしゃる社員を対象に支給している制度です。子育てと仕事の両立を少しでも支えられるよう、子1人につき5,000円を毎月支給しています。日々の生活に寄り添いながら、安心して働き続けられる環境を整えることを目的としています。家庭を大切にしながら働きたい方にとって、負担を軽減し、長く活躍できる職場づくりにつながる制度です。

さらに、資格取得支援制度を活用することで、自身のスキルを向上させるチャンスを提供します。専門的な知識や技術を身につけることで、キャリアアップを図れるだけでなく、業務においてもさらなる貢献ができるようになります。これらの制度を通じて、私たちは従業員一人ひとりの成長を応援し、充実した職業人生をサポートいたします。