充実の福利厚生で安心して働ける
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家賃手当や家族手当で生活をサポート
- 資格取得支援制度でスキルアップを応援
- インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価
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チームワークを大切にし、和気あいあいとした職場雰囲気
株式会社AODENは、埼玉県久喜市に事務所を構え、電気工事業と住宅設備業を展開しております。社員が安心して長く働けるよう、各種手当や支援制度を通じて、より良い職場環境の実現を目指しています。新たなキャリアを築くための第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか?
業界未経験者も大歓迎!
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Point 01
未経験者歓迎の職場環境当社は経験者はもちろんのこと、未経験からスタートする方も大歓迎です。実際に未経験から始めた社員も在籍中です。研修期間は先輩社員がしっかりとサポートし、分からないことは何でも気軽に相談できる環境が整っています。
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Point 02
成長をサポートする教育制度未経験からでも安心して働けるよう、資格取得支援制度を導入しております。電気工事士免許や電気工事に関連する技能講習・特別教育の修了証取得に向け、サポートいたします。手続きや受講費の支払いは会社負担ですのでご安心ください。
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Point 03
将来への明るいビジョン当社で働くことで、電気工事に関する幅広い知識を得ることができ、将来的にはリーダーとしての役割も期待されています。未経験からでもキャリアを積んでいくことができ、自分の成長を実感しながら働ける喜びを感じられる職場です。
やりがいのある仕事内容
電気工事の業務は、新築や改修物件での屋内外配線工事を中心に、照明・コンセントの設置や幹線工事など幅広く行います。さらに、分電盤や照明器具、空調・換気設備といった各種設備機器の取り付け・交換、工場や店舗での動力設備工事や機械への電源供給、店舗照明のレイアウト工事にも対応しています。加えて、漏電調査や機器故障の原因特定、緊急復旧、定期点検などの保守・点検業務、外灯や看板照明の設置、屋外配線などの高所・屋外作業も含まれ、電気設備を安全に保つための多様な業務を担っています。また、一般住宅の太陽光パネルの設置や省エネ設備(エコキュートなど)の交換工事も行っています。
施工エリアは埼玉県を中心に関東圏内幅広く対応しています。
<施工実績>
・⼤宮区桜⽊町複合施設ビル新築⼯事
・春⽇部市新本庁舎建設⼯事
・ふかや花園プレミアム‧アウトレット新築⼯事
・ストリームビル熱源設備更新工事
・浦和西口 市街地再開発事業に伴う施設建築物新築工事
業務を通じて身につけられる技術や経験は非常に多岐にわたり、日々の成長を実感することができます。皆様が取り組む電気工事は、生活の基盤を支える重要な業務であり、やりがいを感じられる仕事でもあります。私たちとともに働くことで、人々の豊かな暮らしに貢献できる喜びを味わい、スキルアップを目指しませんか?
働きやすい職場環境
当社は厳しい上下関係がなく、実力主義を重視した職場環境を提供しています。仕事における成果と努力がしっかりと評価されるため、誰もがよい意味での緊張感を持って業務に取り組むことができます。これは、社員一人ひとりが主体的に働き、互いに刺激し合いながら成長できる素晴らしい雰囲気を生み出しています。
社員の年齢層は20~30代が多く、社長も30代のため、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。昔ながらの古い格式や伝統ルールなども一切ございません。チームワークが重要視されており、仲間同士の助け合いを大切にしています。新しい業務や技術にチャレンジする際には、経験豊富な先輩たちがサポートし、あなたの成長を促進する環境が整っています。未経験の方でも、安心して学んでいけるよう全力でバックアップします。
充実の福利厚生
当社では、社員が安心して長く働けるよう、様々な福利厚生を取り入れております。深夜手当・残業手当はもちろんのこと、日当手当や営業手当のほかに家賃手当や家族手当もご用意しております。
家賃手当は、当社への入社を機に引っ越しされた方を対象に支給している手当です。ご結婚やご出産などご自身のライフステージの変化に伴う転職をお考えの方にも大変心強い手当です。会社近くに引っ越すことで、通勤時間が短縮され、朝や帰りの時間にゆとりが生まれるだけでなく、毎月かかる固定費を抑えることができ、経済的負担の軽減にもつながります。
会社から10km以内に居住していること、毎月の支給額は家賃の半分(上限3万円)などいくつか条件がございますので、引っ越しを伴う転職を検討されている方は、面接時にその旨をご相談いただけたらと思います。
家族手当は、お子様がいらっしゃる社員を対象に支給している制度です。子育てと仕事の両立を少しでも支えられるよう、子1人につき5,000円を毎月支給しています。日々の生活に寄り添いながら、安心して働き続けられる環境を整えることを目的としています。家庭を大切にしながら働きたい方にとって、負担を軽減し、長く活躍できる職場づくりにつながる制度です。
福利厚生が充実した当社で、安心して新しい一歩を踏み出しませんか。あなたの働く毎日を、制度面からしっかり支えていきます。
募集要項
■雇用形態:正社員
■契約期間:期間の定めなし
■試用期間:1ヶ⽉(期間中の条件変動なし)
■勤務時間:基本8:00~17:00(休憩120分、実労働時間7時間)
※案件によって変動がございます。
■給 与:⽉給300,000円
※給与額に30時間分の固定残業代、その他手当を含みます
※固定残業代は残業発⽣の有無にかかわらず⽀給します
■休 み:シフト制(月6日程度)希望休の相談も可能
※繁忙期・閑散期で変動あり
■必要資格:普通⾃動⾞免許(AT限定可)
■歓迎資格:電気工事士免許(給与設定の際に考慮させていただきます)
■福利厚生:交通費支給⇒控除額の上限まで全額⽀給
退職⾦制度あり
制服貸与
この度は当社の求人情報をご覧いただき、最後までお読みいただきありがとうございます。
私たちは、これまでの経験や専門的なスキルよりも、「新しい環境で前向きに取り組みたい」という気持ちを大切にしています。未経験の方には基本から丁寧にお伝えし、経験のある方にはこれまで培ってきた力を存分に発揮していただけるよう、周囲がしっかりと支える体制を整えています。
もし今、働き方を見直したい、長く続けられる仕事を探したい、環境を変えて新しい一歩を踏み出したいと感じているのであれば、ぜひ一度お話しできれば嬉しく思います。応募の段階で完璧である必要はありませんし、気になる点や不安なことがあれば面接時に遠慮なくお聞きください。あなたがどのような働き方を望んでいるのか、どんな成長を目指しているのかを伺いながら、無理なく力を伸ばしていける環境をご提案したいと考えています。
ご応募を心よりお待ちしております。
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