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電気工事士を募集しています!

1. 株式会社AODENについて

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    多様な電気工事を扱い、技術力向上を図れる

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    厳しい上下関係がなく、実力主義を重視した職場

  • check_box 福利厚生が充実し、長く働けるための工夫が多数
  • check_box 新たな人員補充に伴い、さらなる成長を共に目指せる

株式会社AODENは久喜市に事務所を構え、電気工事業を営んでおります。10名程度の小さいな会社ですが、だからこそ社員への還元率も高く安定した職場環境を提供できることが強みです。私たちは、高い技術力と豊富な経験を活かし、地域の皆様の暮らしに貢献しています。興味のある方はぜひ最後までご一読ください。

2. 求人内容と応募資格

2. 求人内容と応募資格

あなたの経験が生かせる、安定した職場で新しい一歩を!

  • Point 01

    求人内容

    休みはシフト制で、勤務時間は 8:00〜17:00(休憩2h/実働7h)としております。業務内容は新設の商業施設やオフィスビルなど様々な施設での電気設備工事です。残業は月に10時間程度。施工エリアは埼玉県を中心に、関東圏内を幅広く対応しています。


  • Point 02

    充実した福利厚生

    社員が安心して長く働けるように、家賃手当や家族手当、資格取得支援制度など、さまざまな福利厚生を用意しています。実務経験をお持ちの方にとって、すぐにでも馴染める職場環境を整えることに注力しています。

  • Point 03

    求める人材

    普通自動車免許を持つ経験者を対象に募集しています。さらに電気工事士免許や電気工事に関連する資格(特別教育や技能講習)をお持ちの方には特に歓迎いたします。年齢や経験に関わらず、実力次第でキャリアアップが可能な職場環境です。

3. 充実した福利厚生

当社では、社員が安心して働けるよう、様々な支援制度を整えています。特に、家賃手当は、当社へ入社するにあたり引っ越しを検討されている方には大変魅力的な手当です(社内規定あり)。職場までの移動が短縮されるだけでなく、月々の固定費の負担を軽減できますので、遠方からの応募でも安心です。引っ越しを検討されている方は、面接時にその旨をお伝えいただけますと幸いです。

当社では、社員の家族を支える制度も整えています。子育て中の方を応援するために、家族手当(子1人につき5,000円)を支給しています。生活と仕事の両立を大切にしながら、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。


さらに、資格取得支援制度も導入しております。充実しています。電気工事士として必要な資格の取得をサポートしますので、新たなスキルを身につけて自分の市場価値を高めることが可能です。キャリアを築くための研修や講座の受講費用については当社が負担し、目標達成に向けての活動を全面的にバックアップしています。

当社は、社員の成長を大切にし、充実したサポート体制を整えることで、長期的な雇用の安定を図っております。このような支援制度を活用し、さらなるスキルアップとキャリアの向上を目指す環境が整った職場で、是非あなたの経験を活かしてみませんか。多様な福利厚生とともに、あなたをお迎えできることを楽しみにしています。

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4. キャリアアップのチャンス
4. キャリアアップのチャンス

株式会社AODENでは、実力主義を重視した職場環境を整えており、社員一人ひとりの経験やスキルに基づいたキャリアアップを実現することが可能です。一般的な年功序列にとらわれず、あなたの努力や実績が直接評価される仕組みが整っています。これにより、業務に対するモチベーションや意欲が向上し、さらなるスキル向上を目指すことができます。

私たちの職場では、電気工事に必要な多岐にわたる業務に取り組みながら、各自の専門性を深めていくことが期待されています。例えば、照明設備の設置からコンセントの取り付け、さらには高圧ケーブルの敷設など、それぞれの業務が持つ技術的な要求に応じたスキルを習得することが可能です。また、実際の現場での経験を通じて、実践的な知識を深めていけるため、成長を実感できる環境です。

これからの時代において、電気工事に関わる技術者はますます重要な役割を果たすことが期待されています。当社では、これまでの実績を評価しつつ、新たな技術や知識を吸収することで、プロフェッショナルとしての成長を遂げていくことが可能です。私たちと共に、より充実したキャリアを築いていきましょう。

5. 働きやすい職場づくり

久喜市に位置する株式会社AODENは、電気工事業を展開しており、安心して働ける職場環境を提供しています。当社では、経験豊富な電気工事士を優遇しており、スキルや知識を活かしてさらなる成長を目指せる環境が整っています。

社内はオープンな雰囲気で、職員同士が自由に意見を出し合える風土が根付いています。上下関係が厳しくなく、コミュニケーションは活発で、お互いの技術や経験を尊重することで、協力して仕事を進めています。このようなフラットな職場環境は、より良いチームワークを築くことができ、業務の効率も向上します。

また、現場ごとに異なる電気工事の作業に携わることで、多様な技術を習得できる機会が豊富にあります。同じ仕事を繰り返すだけでなく、常に新しい挑戦が待っているため、飽きることなく楽しみながら仕事に取り組むことができます。さらに、実力主義を重視しているため、頑張り次第でキャリアアップのチャンスも確実にあります。

福利厚生も充実しており、家賃手当や家賃補助、資格取得支援制度を用意することで、働きやすい環境作りを心掛けています。新たに仲間になる皆さんが安心して長く勤められるよう、サポート体制を整えています。

5. 働きやすい職場づくり
6. 社員の声と実績
当社で働く社員からは、職場環境について非常に高い評価をいただいております。特に、現場での経験を重視し、そのスキルを存分に発揮できる場を提供することで、社員の満足度も向上しています。実際の勤務者たちは、日々の業務を通して成長を実感しながら働いており、チームとしての一体感もとても強いです。

また、実績に関しては、さまざまな電気工事の案件を手がけてきた信頼のある企業として地域に根付いており、久喜市を中心に多くのクライアントからご依頼をいただいています。住宅や店舗、ビルといった多岐にわたる分野で高い技術力を発揮し、依頼者のニーズに応えることで、地域社会にも貢献してきました。これらの成功の背景には、熟練したスタッフと共に、若手社員の成長を重視する教育体制があります。

社員の中には、当社での経験を通して資格を取得したり、より高度な技術を身につけたりして、実際にキャリアアップを果たした方もいます。個々の成果が会社の成長にもつながるという実感は、社員皆にとって大きな励みとなっているようです。特に、先輩や上司との密なコミュニケーションを通じて新たな技術を学べる環境は、多くの社員から喜ばれており、働く意欲を高めています。

私たちの企業文化は、実力をしっかりと評価し、年功序列ではなく実力主義を推進しています。そのため、入社後すぐにでも自分の経験やスキルを活かすことができ、実績に応じた評価を受けられる環境があります。さらに、働く中で得た知識やスキルを周囲とシェアし、お互いに刺激し合える風土が根付いており、社員同士の仲も良く、働く環境が非常に良好です。これからも、社員が安定して長く活躍できる職場として、さらなる取り組みを続けていきます。

私たちと共に、地域に貢献しながら自身の成長も実現してみませんか。
7. お問い合わせ・応募方法
  • 7. お問い合わせ・応募方法
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この度は当社の求人情報をご覧いただき、最後までお読みいただきありがとうございます。

私たちは、経験やスキル以上に「人としてのあたたかさ」や「誠実に向き合う姿勢」を大切にしています。日々の業務は決して派手ではありませんが、誰かの役に立つ実感や、小さな工夫がチームを支える喜びが積み重なっていく、そんな職場です。

もし、今の環境を少し変えたい、新しい挑戦をしてみたい、自分の力をもっと活かせる場所を探している――そんな気持ちが少しでも心にあるなら、ぜひ一度お話しできれば嬉しく思います。応募の段階で完璧である必要はありません。わからないことや不安なことがあれば、面接の場で遠慮なくお聞きください。私たちも、あなたのことを知りながら、一緒に働く姿を丁寧に想像していきたいと考えています。

あなたのご応募を、心よりお待ちしております。


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