経験者優遇！電気工事士として手に職をつけ、新たなキャリアを築こう

当社では、家賃手当や家族手当、資格取得支援制度など様々な福利厚生をご用意しております。

家賃手当は、当社への入社を機に引っ越しされた方を対象に支給している手当です。ご結婚やご出産などご自身のライフステージの変化に伴う転職をお考えの方にも大変心強い手当です。会社近くに引っ越すことで、通勤時間が短縮され朝や帰りの時間にゆとりが生まれるだけでなく、毎月かかる固定費を抑えることができ経済的負担の軽減にもつながります。会社から10km以内に居住していること、毎月の支給額は家賃の半分(上限3万円)などいくつか条件がございますので、引っ越しを伴う転職を検討されている方は、面接時にその旨をご相談ください。

家族手当は、お子様がいらっしゃる社員を対象に支給している手当です。子育てと仕事の両立を少しでも支えられるよう、子1人につき5,000円を毎月支給しています。日々の生活に寄り添いながら、安心して働き続けられる環境を整えることを目的としています。家庭を大切にしながら働きたい方にとって、負担を軽減し、長く活躍できる職場づくりにつながる制度です。

資格取得支援制度は、電気工事士免許や電気工事に関連する技能講習・特別教育の修了証取得に向け、サポートする制度です。講習の手続きはもちろんのこと、受講費の支払いは会社負担ですので、積極的にご活用いただけたらと思います(社内規定あり)。第一種電気工事士免許や施工管理技士の資格取得の際には、給与アップも実現可能です。

働く環境が変わるときこそ、安心できる制度が大切だと考えています。福利厚生を整えているのは、ここで働く人が長く、無理なく、自分らしく働けるようにするためです。転職という大きな一歩を踏み出す方に、少しでも心強い存在でありたいと思っています。